Przyznawanie nagród najlepszym pracownikom, którzy w firmie zatrudnieni są od dawna, to już nie tylko amerykańska tradycja – coraz częściej praktykuje się ten zwyczaj w rodzimych, polskich przedsiębiorstwach. Warto docenić tych, którzy od lat ciężko pracują na sukces całej firmy, na przykład poprzez wręczenie im pamiątkowych statuetek. W niektórych miejscach nagrody wręcza się corocznie, w innych dopiero tym pracownikom, którzy decydują się przejść na emeryturę.
Dlaczego warto doceniać wieloletnich pracowników?
Rotacja pracowników jest w każdej firmie powszechnym zjawiskiem – niektórzy przepracują w danym miejscu kilka lat, inni natomiast jedynie kilka miesięcy. Jednak są też osoby, które pomimo licznych zmian zachodzących w strukturach przedsiębiorstwa, wciąż decydują się kontynuować współpracę. Wieloletni, doświadczeni pracownicy to prawdziwy skarb dla każdej firmy – dobrze znają oni wszelkie procedury oraz zjawiska, posiadają także cenną z punktu widzenia pracodawcy wiedzę, którą dzielą się z młodszymi kolegami. Docenianie wieloletnich pracowników to obowiązek każdego pracodawcy, który na co dzień korzysta z ich umiejętności i doświadczenia. To oni budują firmę, dbając o jej prestiż i renomę. Stanowią swoistą wizytówkę każdego przedsiębiorstwa, poświadczając, że dba ono o swoich pracowników.
Jak nagradzać pracowników z wysokim stażem?
Nagrody dla pracowników z wysokim stażem bardzo często mają formę pieniężną. Dostają oni różnego rodzaju premie, jednak warto pamiętać, że doceniają oni nie tylko gotówkę, lecz również nagrody w formie rzeczowej. Te natomiast powinny być odpowiednio dobrane, prezentując zarazem renomę firmy i będąc wyrazem szacunku dla pracownika. Doskonałym wyborem będą statuetki wykonane na zamówienie. Pracodawca może we własnym zakresie zaprojektować statuetkę, która będzie zawierać w sobie na przykład nazwę firmy czy jej logo, w zależności od potrzeb. Co ważne, przy samym tworzeniu projektu może też liczyć na pomoc doświadczonego grafika, który podpowie konkretne rozwiązania. Ze szczegółową ofertą można się zapoznać na stronie internetowej https://mccmedale.pl/statuetki/. Statuetki na zamówienie charakteryzują się najwyższą jakością wykonania, gdyż w trakcie prac nad nimi kultywowana jest ponad 400-letnia tradycja polskiej sztuki odlewniczej. Warto mieć na uwadze, że stanowią one piękną pamiątkę na długie lata dla każdego pracownika, który otrzymując je, czuje się przede wszystkim doceniony.
Przy jakich okazjach wręczać statuetki najlepszym pracownikom?
Każdy zakład pracy dysponuje własnym regulaminem, zgodnie z którym powinien nagradzać pracowników, w tym osoby z wieloletnim stażem. W niektórych firmach nagrody wręczane są corocznie, na przykład w ramach spotkań świątecznych czy podsumowujących dany rok pracy. W innych statuetki otrzymują wyłącznie osoby, które po wielu latach pracy zdecydowały się przejść na emeryturę. Przedsiębiorcy coraz częściej łączą nagrody dla najlepszych pracowników z nagrodami dla osób, które przepracowały w firmie ileś lat. Dzięki temu pokazują innym, że wraz z dużym doświadczeniem zawodowym w parze idzie większa wiedza i umiejętności. Pamiętajmy jednak, że statuetki najlepszym pracownikom wręczać w sposób uroczysty, najlepiej w trakcie większych uroczystości. Nagrody same w sobie są bardzo eleganckie i podniosłe, jednak wymagają odpowiedniej oprawy. To ona sprawia, że pracownik z dużym stażem czuje się jeszcze bardziej doceniony i zachęcając tym samym innym do pozostania w strukturach firmy.
Podobne tematy