Jeśli ukończyłeś studia licencjackie z psychologii, być może zastanawiasz się, jaką firmę otworzyć po ukończeniu studiów. Oto kilka pomysłów:
Przedstawiamy artykuł, który jest owocem wspólnych działań z funduszgrantowy.pl
Menedżerowie marketingu
Jeśli szukasz kariery, która pozwoli Ci wykorzystać wiedzę z zakresu biznesu i psychologii, możesz rozważyć pracę w marketingu. Specjaliści ci analizują zwyczaje zakupowe i motywacje konsumentów, aby tworzyć i wdrażać skuteczne kampanie marketingowe. Mogą również ściśle współpracować z kierownictwem firmy w celu tworzenia premii i programów motywacyjnych opartych na wydajności pracowników. Niezależnie jednak od tego, jakie są Twoje cele zawodowe, założenie własnej firmy to świetny sposób na wykorzystanie wiedzy z zakresu psychologii i biznesu.
Jeśli jesteś zainteresowany zostaniem psychologiem, masz wiele opcji kariery. Od pracy dla agencji rządowych do wpływania na zachowania zakupowe konsumentów, absolwenci psychologii mogą wykorzystać swoje wykształcenie, aby wpłynąć na miejsce pracy. Oprócz organizacji rządowych i edukacyjnych, możesz również założyć własną firmę konsultingową. A jeśli jesteś zainteresowany rozpoczęciem własnego biznesu, stopień psychologiczny otworzy wiele drzwi. Możliwości są nieograniczone! Musisz poświęcić czas na podjęcie decyzji, co chcesz zrobić ze swoim dyplomem i zbudować plan na przyszłość.
Przykładowo, wykształcony w psychologii marketingowiec może pomagać firmom w projektowaniu kampanii reklamowych i strategii marketingowych. Zrozumienie tego, co sprawia, że konsumenci tykają, umożliwi im zastosowanie tej wiedzy w strategii marketingowej firmy. Poprzez udoskonalenie produktu i przekazu informacji, specjaliści ci mogą zwiększyć przychody. Oprócz pomocy firmom w poprawie ich ogólnej wydajności, psycholog biznesu może również pomóc firmom rozszerzyć swój zasięg poprzez skuteczne strategie marketingowe. A jeśli chciałbyś być częścią procesu decyzyjnego firmy, możesz rozważyć karierę jako konsultant marketingowy.
Chociaż istnieje wiele opcji dostępnych dla Ciebie po ukończeniu studiów, najważniejszym czynnikiem jest znalezienie wysokiej jakości, opartego na dowodach naukowych programu, który pasuje do Twoich długoterminowych celów. Upewnij się, że znajdziesz mentora, który może poprowadzić Cię przez cały proces. Po uzyskaniu stopnia naukowego, jesteś na dobrej drodze do znalezienia satysfakcjonującej pracy. Będziesz zadowolony, że to zrobiłeś! Istnieje wiele możliwości zrobienia kariery w psychologii, ale pamiętaj, aby wybrać karierę, która Cię interesuje.
Menedżerowie zasobów ludzkich
Aby zostać menedżerem zasobów ludzkich, musisz mieć wykształcenie w tej dziedzinie i pewne doświadczenie. Wiele osób zakłada, że musi mieć umiejętności miękkie, aby dostać się do kariery w tej dziedzinie, ale w rzeczywistości, aby być dobrym menedżerem zasobów ludzkich, potrzeba czegoś więcej niż tylko umiejętności społecznych. Chociaż umiejętności społeczne są ważne, nie są tak istotne, jak dokładne zrozumienie operacji biznesowych. Na przykład, menedżer ds. zasobów ludzkich musi rozumieć, jak działają firmy, w tym jak zachowują się pracownicy i jakie rodzaje polityki należy wdrożyć.
Oprócz posiadania dużej wiedzy z zakresu psychologii, kierownik działu kadr musi również posiadać silne umiejętności przywódcze. Stanowisko to wymaga osoby o dobrych umiejętnościach komunikacyjnych, ponieważ kierownik musi przeprowadzać rozmowy z kandydatami do pracy i wysłuchiwać ich obaw. Jako kierownik ds. zasobów ludzkich będziesz musiał również zarządzać personelem i nadzorować dział jako całość. Wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 126 000 USD rocznie, a najniżej opłacane 10 procent menedżerów zasobów ludzkich zarabia mniej niż 75 000 USD rocznie, podczas gdy najwyżej opłacane 10 procent zarabia ponad 208 000 USD.
Innym sposobem na zostanie menedżerem zasobów ludzkich jest współpraca z firmami, które są zainteresowane zaangażowaniem społecznym. Większość organizacji stara się być odpowiedzialna społecznie, a kierownicy ds. zasobów ludzkich organizują działania wolontariackie w imieniu swoich firm. Duży detalista odzieży może dać pracownikom płatny czas wolny do pracy w lokalnym banku żywności. Inne firmy zachęcają pracowników do wolontariatu w lokalnych szkołach, domach kultury i parkach. Tak więc, absolwent psychologii może zrobić wspaniałą karierę w tych obszarach.
Stanowiska związane z badaniami naukowymi
Istnieje wiele opcji kariery dla absolwentów psychologii. Wielu z nich podejmuje pracę w charakterze asystenta, analityka lub koordynatora badań. Te stanowiska pozwalają absolwentom psychologii rozwijać swoje umiejętności, odkrywać zainteresowania i przygotowywać się do studiów. Średnia pensja początkowa dla absolwenta psychologii wynosi około 50 000 dolarów. Średnia pensja absolwenta jest bliższa 65 000 dolarów niż 45 000 dolarów. Ale co jeśli chcesz pracować w dziedzinie psychologii, ale nie masz doktoratu?
Jeśli chcesz pracować w badaniach naukowych, będziesz potrzebował dyplomu ukończenia studiów. Możesz pracować w rządzie, firmach prywatnych i na uniwersytetach jako asystent badawczy. Rząd zatrudni Cię jako analityka badawczego, a także na wielu innych stanowiskach. Ponadto, można pracować w niepełnym wymiarze czasu pracy jako asystent badawczy w firmie. Uzyskanie doktoratu otworzy drzwi do wielu miejsc pracy w psychologii, a asystent badawczy to świetny sposób na rozpoczęcie pracy.
Jeśli chcesz pracować w warunkach klinicznych, dyplom z psychologii przygotuje Cię do tego. Praca w kadrach jest dostępna we wszystkich 50 stanach, a wynagrodzenie zależy od doświadczenia. Wynagrodzenie dla psychologów organizacyjnych wzrasta w miarę zdobywania większego doświadczenia. Ze względu na swoje zróżnicowane umiejętności, specjaliści ci mogą być zobowiązani do przeprowadzania ankiet, przeprowadzania wywiadów z pracownikami, opracowywania programów szkoleniowych, tworzenia polityki miejsca pracy i nie tylko. Pracując w środowisku korporacyjnym, będziesz pracować z ludźmi na pierwszej linii biznesu.
Po ukończeniu szkoły psychologicznej możesz ubiegać się o stanowisko wykładowcy na uniwersytecie lub w college’u. Stanowiska wydziałowe wiążą się z dzieleniem czasu pomiędzy badania i nauczanie. Stanowiska te często wymagają doświadczenia badawczego i służby na rzecz instytucji. Chociaż procent czasu spędzonego na podstawowych obowiązkach różni się w zależności od szkoły, wielu członków wydziału porusza się, aby znaleźć odpowiednie dopasowanie. A wiele wydziałów psychologii jest podzielonych na działy reprezentujące główne obszary psychologii.
Stanowiska dydaktyczne
Kiedy masz swój stopień licencjata w psychologii, masz kilka opcji ścieżek kariery. W zależności od obszaru zainteresowania, można pracować w usługach społecznych w postaci doradztwa, zarządzania przypadkami, a nawet jako oficer policji. Jeśli jesteś zainteresowany zostaniem nauczycielem, licencjat z psychologii to świetny sposób, aby zacząć. Psychologia zawodowa to kolejna opcja, która jest szczególnie korzystna, jeśli masz doświadczenie w biznesie lub zasobach ludzkich.
Po ukończeniu studiów możesz rozpocząć karierę zawodową jako nauczyciel, doradca lub psycholog szkolny. Wiele miejsc pracy związanych z nauczaniem koncentruje się na nauczaniu dorosłych, ale są one również możliwe. Istnieje wiele możliwości pracy dostępnych dla psychologów edukacyjnych, w tym miejsc pracy w dużych firmach, organizacjach zawodowych i firmach programistycznych. Wielu psychologów edukacyjnych pracuje również w dziedzinie kreatywnej, konsultując się z projektantami i udzielając fachowych porad, jak sprawić, by materiały edukacyjne były bardziej skuteczne. Stanowiska dydaktyczne w firmach, które mają się otworzyć po szkole psychologicznej, prawdopodobnie będą wymagały doskonałych umiejętności współpracy i zamiłowania do nauki.
Licencjat z psychologii nie doprowadzi do tych samych rodzajów możliwości kariery, co doktorat lub doktorat, ale może zapewnić cenne doświadczenie i przygotować Cię do różnych karier. Możesz również być w stanie połączyć nauczanie i badania w karierze podyplomowej. Możesz także ubiegać się o stanowisko na uniwersytecie, który koncentruje się na szkolnictwie wyższym. Wiele szkół posiada zasoby dotyczące kariery zawodowej, a targi pracy na uniwersytetach odbywają się często.
Jeśli chcesz pracować w środowisku klinicznym, możesz uzyskać licencję lub doktorat z psychologii organizacyjnej. Wynagrodzenie na tych stanowiskach w dużej mierze zależy od doświadczenia, ale z czasem będzie rosło. Jako psycholog organizacyjny, będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych, przeprowadzanie wywiadów z pracownikami i pisanie polityki miejsca pracy. Istnieje wiele innych możliwości dla absolwentów psychologii, w tym doradztwo. A jeśli zdecydujesz się pracować w świecie nonprofit, możesz ubiegać się o stanowiska w organizacjach non-profit.
Stanowiska na poziomie doktorskim
Jeśli szukasz najbardziej lukratywnej pracy w dziedzinie psychologii po ukończeniu szkoły, możesz pracować w firmie jako psychiatra, psycholog geriatryczny lub psycholog kliniczny. Jako absolwent psychologii możesz znaleźć szereg stanowisk w wielu branżach, od konsultingu po nauczanie i badania. Oprócz tych możliwości, możesz również pracować na uczelni jako adiunkt. Do Twoich obowiązków należy opracowywanie sylabusów kursów, prowadzenie wykładów, ocenianie zadań i prowadzenie godzin biurowych. Wynagrodzenie za tego typu pracę różni się znacznie w zależności od Twojego doświadczenia, ale możesz oczekiwać, że zarobisz od 54 000 do 78 000 dolarów rocznie.
Jednym z największych pracodawców psychologów jest Department of Veterans Affairs, który planuje zatrudnić około 1600 specjalistów od zdrowia psychicznego do 2012 roku. Te stanowiska są konkurencyjne i oferują duże bezpieczeństwo pracy i korzyści. Psychologowie VA zaczynają się na poziomie płacy GS-11 i awansują przez szereg stanowisk, w tym GS-15 (dyrektor Centrum Doskonałości). Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia, psychologowie VA otrzymują również kompleksowe pakiety świadczeń, a ich perspektywy zawodowe są obiecujące.
Inną ekscytującą opcją kariery w psychologii jest praca w charakterze inżyniera. Chociaż ta ścieżka kariery jest stosunkowo nowa, zapotrzebowanie na psychologów w tej dziedzinie rośnie szybciej niż podaż inżynierów. Inżynierowie pracujący w tej dziedzinie często łączą psychologię z technologią, co daje im przewagę w pracy w szybko zmieniającym się środowisku. Psycholog inżynierski, który ma kwalifikacje do zastosowania swoich umiejętności w projekcie inżynierskim, prawdopodobnie zarobi od 48 000 do 75 367 dolarów, chociaż pozycja na poziomie doktoratu może zarobić 179 160 dolarów lub więcej.
Podobne tematy